プログラミングスクールの中には、就職が難しくなる「未経験・30代以上」の受講ができないところもあります。
「RUNTEQでRubyを学びたい」「未経験だけど実践的なスキルを身につけてWebエンジニアとして転職したい」と考えている30代の方にとって、年齢制限や転職状況は気になるところではないでしょうか。
そこでこの記事では、RUNTEQの年齢による受講資格と転職状況について詳しく調べていくことにします。
RUNTEQ（ランテック）に年齢制限はない
まず、RUNTEＱを受講するための年齢的な条件はありません。
30代でも40代でも、RUNTEQのカリキュラムを受講することは可能です。プログラミングの知識がゼロの完全初心者でも学習できるカリキュラムが用意されているので、もちろん未経験者でもOK。
RUNTEQは年齢にかかわらず誰でも受講することができますが、「就職」「転職」ということになると注意が必要になってきます。
RUNTEQ（ランテック）は30代でも未経験から転職できる？
RUNTEQは誰でも受講することができますが、RUNTEQのカリキュラムを修了すれば全員がWebエンジニアとして就職できるわけではありません。
IT業界の経験がある人は別として、まったくの未経験からWebエンジニアとして転職する場合、
30代以上は転職の難易度が非常に高くなる
と思っておいた方がいいでしょう。
年代別の転職しやすさ
未経験からスクールでRubyを学んでWebエンジニアとして転職するときの難易度を年代別で見てみると、
| 24歳以下 | 学歴や職歴問わず、転職しやすい |
| 25～29歳 | 前職での経験を活用して（IT以外の職種でもOK！）Webエンジニアとして転職は十分に可能 |
| 30～34歳 | 難易度は高いが、職歴や実績次第で可能 |
| 35歳以上 | 未経験からWebエンジニアへの転職例はほぼない |
このように、30歳を境にWebエンジニアとしての転職難易度は急激に高くなり、35歳以上は前例もほとんどない状態です。
30代前半の方は転職の難易度は高くなりますが、前職での経験やスクールで身につけたスキルを実績という形に残すことで、Webエンジニアの転職市場でも戦うことは可能です。
30代がRUNTEQ（ランテック）修了後に転職成功するためのコツ
現実的には35歳以上の方には未経験からWebエンジニアへの転職はおすすめできませんが、34歳以下ならやり方次第で転職を有利に進めることは十分可能です。
（実際に、RUNTEQでは30代で未経験から転職に成功している実績があります）
ただ、闇雲に転職活動をするのではなく、ポイントを押さえて自己アピールしていく必要があります。
学習したことを活かして実績を作る
まずは、「未経験」というハンデを補うための実績づくりです。実務での実績がない分、目に見える形で実力をつけて企業に対してアピールするようにしましょう。
質の高いポートフォリオを作成する
一番おすすめなのが、質の高いポートフォリオを作成すること。30代でWebエンジニアに転職したいなら、オリジナルで質の高いポートフォリオは必須と言えます。
あなたの技術レベルを証明でき、アイデアも評価されれば就活の選考で注目されやすくなります。
コンテストで入賞して実績を作る
質の高いポートフォリオを作成するだけでなく、コンテストに参加して入賞すればさらに大きな実績として認められます。
RUNTEQは外部のコンテストに協賛していたり、自社でも主催のポートフォリオバトルイベントなどを開催しているため、コンテストに参加しやすい環境が整っています。キャリアアドバイザーなどに相談をしながら、コンテストを積極的に活用していきましょう。
実務経験がなくても、質の高いポートフォリオを作成してコンテストで実績を残せれば就活での大きなアピールポイントになります。
プログラミング以外の実績をアピールする
未経験の30代が転職するには、プログラミングのスキルに加えてプラスαの力を求められると考えた方がいいでしょう。
特に、これまでの職歴の中でマネジメント経験があるなど、企業内でのチーム・組織運営にプラスになるような実績がある人は、就活の際に積極的にアピールするのがポイント。
30代だからこそ持っている「経験」をうまく就活に利用するようにしましょう！
RUNTEQの就職サポートでは、キャリアアドバイザーがあなたの長所や特徴を第三者の視点で分析し、面接などでしっかり伝えられるように手助けしてくれます。プログラミングスキル以外のあなたの長所を探して就活でアピールするためにも、就職サポートを上手に活用するのがおすすめです。
30代でWebエンジニア転職したいなら少しでも早く動くのが大事
30代で未経験からWebエンジニアとして転職するのは、20代での転職と比べて難易度が高いのは事実です。
年齢が上がれば上がるほどハードルも高くなるので、思い立ったらすぐに行動するのが重要。転職を少しでも有利にしたいなら、すぐに動くというのは最大の「コツ」です！
30代からの転職は簡単ではありませんが、RUNTEQでは実際に30代で転職に成功している人の実績もあります。
本気でスキルを身につけて、戦略を持って就活に取り組めば、希望の仕事へと転身することは十分に可能ということですね。
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